איך להרשים בראיון עבודה

הרושם שאתה יוצר בראיון משפיע על ההחלטה של המעסיק לגביך, זהו המקום להוכיח את ההתאמה שלך לתפקיד ולתרבות הארגונית.

הרושם הראשוני יכול לקבוע את מהלך הראיון והתקשורת עם המראיין, רושם חיובי מדגיש את הביטחון והמקצועיות שלך בעיני המעסיק.
יצירת רושם חזק יכולה להבדיל אותך ממועמדים אחרים ולהגדיל את סיכוייך לקבל את התפקיד.

חייגו כעת לייעוץ חינם – 072-3945458

4 סיבות לקושי בראיונות עבודה

לא מעט אנשים שואלים את עצמם איך לעבור ראיונות עבודה בהצלחה לאחר מספר נסיונות לא מוצלחים, לעתים יש המתקשים לעבור בהצלחה ראיונות עבודה, בין היתר מסיבות כמו:

1. חוסר הכנה
   

   ראיונות עבודה יכולים להיות מרגשים ומלחיצים, מה שעלול לגרום לאנשים לא להתכונן כראוי. הכנה נכונה לריאיון היא חיונית להצלחה.

   חשוב ללמוד על החברה והתפקיד, לתרגל תשובות לשאלות נפוצות, ולהיות מוכנים להציג את עצמכם בצורה הטובה ביותר.

   לדוגמה, אם אתם מתכננים להתראיין למשרה שבסיסה הוא שיווק ומכירות אולי כדאי להיעזר באימון אישי לאנשי מכירות ולשפר את יכולותיכם ובתחום וכן לבוא עם תעודה מקצועית.

2. חוסר ביטחון עצמי
   

   חוסר ביטחון עצמי יכול לגרום לאנשים לדבר בקול נמוך, להימנע מהסתכלות בעיניים, ולעשות טעויות פשוטות.
   חשוב לזכור שאתם מועמדים ראויים למשרה, ויש לכם את הכישורים והניסיון הדרושים להצליח בה, אליכם להימנע מלהציג ביטחון עצמי נמוך.

3. חוסר ניסיון
   

   למי שאין ניסיון בראיונות עבודה, יכול להיות קשה לדעת מה מצופה מהם.
   חשוב ללמוד על התהליך של ראיונות עבודה, ולקבל תרגול מהחברים או המשפחה.

4. לחץ
   

   לחץ וחרדת ביצוע הם גורמים נפוצים לכישלון בראיונות עבודה.
   חשוב למצוא דרכים להפחית את הלחץ, כגון תרגול סיטוציות דומות, נשימות עמוקות, או שיחה עם חבר או בן משפחה לפני הראיון.

לאימון אישי להכנה לראיונות עבודה או מיקוד קריירה לחצו כאן

איך לעשות רושם חיובי בראיון עבודה

רושם ראשוני יש רק אחד ויש רק הזדמנות אחת לעשות זאת.
אז אחרי שכבר קיבלתם את הזימון שכל כך חיכיתם לו ונקבע לו ראיון עבודה במשרת חלומותיכם, הנה כמה דרכים להרשים בראיון עבודה כדי להגדיל את הסיכויים שלכם לקבל את המשרה הנחשקת.

התלבשו בצורה מכובדת לראיון עבודה

הדבר הראשון ששמים לב אליו הוא הלבוש שלכם.
הקפידו על הופעה מסודרת ונקייה, בגדים מכובדים ומגוהצים, כל זאת כמובן בהתאם למשרה אליה את מתמיינים.

במידה ואופי העבודה דורש זאת, הגיעו בבגדים מחויטים.
אך אין זה נדרש בכל משרה, ובמשרה בה לא נוהגים להתלבש בבגדים מחויטים, כמו למשל משרה בה עובדים בעיקר בעבודת כפיים, ניתן להגיע גם בבגדים אחרים.

אך עדיין לשמור על הופעה מכובדת, כמו למשל חולצה מכופתרת כלשהי, מכנס תואם.
כמו כן מומלץ להגיע עם נעליים סגורות ולא עם סנדלים או כפכפים, המשווים מראה מרושל יותר.

זמינים כעת  להתייעצות על ראיונות עבודה: לחצו למעבר לווטסאפ

שאלות נפוצות בראיון עבודה

1. ספר לי על עצמך.
   זו שאלה פתוחה שמטרתה לאפשר לך להציג את עצמך בצורה תמציתית, תוך הדגשת הניסיון והכישורים הרלוונטיים לתפקיד.
   נסה לא להאריך יותר מדי ולספר רק דברים שחשוב לך להעביר למראיין (גיל, מצב משפחתי, עיר מגורים, ניסיון תעסוקתי, עבודות קודמות, תחביב אם יש משהו יחודי)
2. מהן נקודות החוזק והחולשה שלך?
   כאן המראיין מחפש להבין כיצד אתה רואה את עצמך, וכיצד אתה מתמודד עם אתגרים וחולשות.
   זוהי שאלה קצת "טריקית" ויש רבים שמנסים להתחכם ולהציג חולשות כחוזקות כמו פרפקציוניזם וכו.המראיינים רגילים לזה ותשובות כאלה נראות בנאליות, לרשימת חוזקות מורחבת – לרשימת חולשות / חסרונות מורחבת, כדאי להגיע מוכנים לשאלה זו.
3. למה אתה מעוניין לעבוד אצלנו?
   השאלה בודקת את רמת ההיכרות שלך עם החברה ואת מידת המוטיבציה שלך להצטרף לצוות.
   כדאי לבצע מחקר על החברה, הצוות והתפקיד ולחשוב על התאמתך
4. תאר מצב בו התמודדת עם קונפליקט בעבודה וכיצד פתרת אותו.
   שאלה זו בוחנת את יכולותיך בניהול קונפליקטים ובתפקוד תחת לחץ.
5. איפה אתה רואה את עצמך בעוד חמש שנים?
   המראיין רוצה לדעת על שאיפותיך המקצועיות והאם יש לך תכנון ארוך טווח להתקדמות.
6. ספר לי על פרויקט או הישג שאתה גאה בו.
   זו הזדמנות להראות את הצלחותיך בעבר ולהדגים כיצד כישוריך יכולים להיות מועילים לתפקיד אליו אתה מתראיין.
7. מדוע עזבת את מקום העבודה הקודם שלך?
   חשוב להציג סיבה חיובית או מקצועית לעזיבת מקום העבודה, ולהימנע מדיבור שלילי על המעסיק הקודם.
8. מה הציפיות השכר שלך?
   שאלה זו בודקת את הציפיות הכלכליות שלך ויכולה להיות גם כלי מיקוח בהמשך.
   חשוב לבקש שכר ממנו תהיו מרוצים ולא כזה שיוביל לעבודה ללא מוטיבציה, תתפלאו שמעסיקים יודעים להעריך עובדים שמעריכים עצמם.
   מן הצד השני אין להפריז ולאבד הזדמנות במקום עבודה איכותי.
9. יש לך שאלות עבורנו?
   זו שאלה נפוצה בסוף הראיון המאפשרת לך להציג עניין ולשאול שאלות על התפקיד, הצוות, או התרבות הארגונית.
   אפשר לשאול על אפשרויות הקידום בתפקיד ובחברה, על המבנה ההיררכי במוות ועל מסגרת האחריות שלך בתפקיד.

הכנה טובה לתשובות לשאלות האלו תסייע לך להציג את עצמך בצורה הטובה ביותר ולהגדיל את הסיכויים לקבלת התפקיד.

למידע על הכנה לראיון עבודה

היו חיובים ונעימים

בכל זמן שהותכם במקום הראיון, ובמיוחד במהלך הראיון עצמו, השתדלו להיות נעימים ומסבירי פנים.
חייכו והיו חיובים, וכך תוכלו לגרום לצד השני להגיב אליכם באותה הדרך.

מעבר לכך, אם תשרו על עצמכם אווירה חיובית ואופטימית, תשדרו זאת גם לסיבה, ותגרמו לעצמכם להיות קלילים יותר ומשוחררים ולהביא את עצמכם לידי ביטוי.

זמינים כעת  לצ'אט בווטסאפ: לחצו למעבר לווטסאפ

שפת גוף

מעבר לכך שתשמרו על אווירה חיובית, כדאי גם לדעת כמה כללים בנוגע לשפת הגוף שלכם ולמה שהיא משדרת.
כך למשל, שמרו על קרבה למראיין אך אל תגלשו למרחב האישי שלו.

שמרו על גב זקוף ויציב, לחיצת יד איתנה אך לא חזקה מדי, ובכך תשדרו בטחון אל מול המראיין שלכם.
הפגינו ביטחון עצמי בצהלך הראיון ובשיחות המקדימות, כך יתקבל הרושם שניתן לסמוך עליכם – כאן תמצאו מדריך מקיף להעלאת הביטחון העצמי

⭐ לאימון אישי להכנה לראיונות עבודה או מיקוד קריירה לחצו כאן ⭐

דברו בשפה רהוטה

עוד אחת מן הדרכים להרשים בראיון עבודה היא לשמור על שפה נקייה ורהוטה.
הקפידו על שמות תואר נכונים בין שמות עצם של זכר ונקבה.
זכרו להטות פעלים בצורה נכונה, ולא לעשות את הטעות הראשונה ולהתחיל פועל בגוף ראשון באות "י", כמו למשל אני ישמח".

עם זאת, אם מדובר במשימה שקשה לכם מדי, אל תגרמו לעצמכם להתמהמה לכל אורך הדיבור, ולהרכיב לבסוף משפט קטוע ביותר, אלא עשו השתדלות ואל תחשבו על כל מילה ומילה.

כמו כן, רצוי ביותר להימנע מאמירת "אממ", ובמקום זאת כדאי במידת הצורך לקחת רגע לעצמכם ולחשוב על מה שברצונכם לומר, ואז להתחיל משפט שוטף ונקי.
השתדלו להיות אסרטיביים, דברו באמונה עצמית, בשפה ברורה אך מכבדת ולא מתנשאת או פוגענית.

כשאתם נשאלים על החוזקות שלכם בראיון עבודה כדאי שתהיו מוכנים!
קראו הכל על תוכות חיוביות וחוזקות כאן

חייגו כעת לייעוץ חינם – 072-3945458

היזהרו מלהאריך בדברים במהלך ראיון עבודה

אמנם אתם נשאלים שאלות ואכן חשוב ביותר מה שיש לכם לומר, אך היו קשובים למראיינים ולשפת הגוף שלהם, והיזהרו מלהאריך בדברים ולהלאות אותם בסיפורים מיותרים וממושכים.

השתדלו לענות לשאלות המראיינים בצורה תמציתי ולעניין, מה שנקרא – קצר וקולע.
לעיתים, אתם עלולים גם להסתבך בדבריכם ולהתחיל לדבר על נושאים שאינכם בקיאים בהם.
לכן דברו רק על מה שאתם יודעים ומבינים בו, ואל תנסו לגלות ידע מקום בו אין לכם אותו.

ביטחון עצמי במהלך קריירה

בעולם התעסוקה הביטחון העצמי שלך משמעותי מאוד.
עובד בטוח בעצמו לא יפחד להציג עמדותיו, לספר על מעשיו וליזום מהלכים לקידום החברה שבה הוא עובד.

אסרטיביות, ביטחון וערך עצמי מוערכים ע"י סביבת העבודה ויעזרו לעובד להתקדם בעבודה ולא להיות נחבא אל הכלים.
יאפשרו לו לדרוש העלאה כשירגיש שמגיע לו וכן להתפטר כשירגיש שמיצה עצמו.

ביטחון עצמי והערכה עצמית משפרים גם את הסיכוי להצליח כעצמאי.
עוסק עצמאי בטוח בעצמו ישווק את עסקיו טוב יותר, יצליח לגבות את המגיע לו מלקוחותיו בקלות ויוביל את העסק שלו להצלחה.

⭐ למידע על אימון אישי להכנה לראיונות עבודה או מיקוד קריירה לחצו כאן ⭐

השלבים בתהליך הקבלה לעבודה חדשה

תהליך הקבלה לעבודה יכול להשתנות בין חברות ותפקידים שונים, אך באופן כללי ישנם מספר שלבים נפוצים מרגע המיון הראשוני ועד לקבלה הסופית.

• מיון ראשוני של קורות חיים

  בשלב זה, מחלקת הגיוס או כח אדם / משאבי אנוש בוחנים את קורות החיים שהתקבלו ומסננים מועמדים על פי התאמתם הראשונית לדרישות התפקיד.

• ראיון טלפוני מקדים

  שיחה קצרה עם נציג מחלקת הגיוס או המנהל המגייס לבחינת התאמה בסיסית, הבהרת פרטים בקורות החיים ובדיקת זמינות וציפיות שכר.

• מבחנים מקוונים או מבחני הערכה

  ייתכן שתתבקש לבצע מבחני אישיות, כישורים, ידע מקצועי או מבחני אינטליגנציה על מנת להעריך את יכולותיך והתאמתך לתפקיד.

• ראיון פרונטלי עם מחלקת משאבי אנוש (HR)

  ראיון מעמיק יותר המתמקד בהיכרות אישית, מוטיבציה, שאיפות מקצועיות והתאמה לתרבות הארגונית של החברה.

• ראיון מקצועי עם המנהל הישיר או הצוות המקצועי

  בשלב זה נבדקים הכישורים המקצועיים שלך, ניסיון קודם ויכולתך להתמודד עם משימות ספציפיות לתפקיד.
  ייתכן שתקבל שאלות טכניות או תתבקש להציג פרויקטים קודמים.

• משימות או מבחני ביצוע

  עבור תפקידים מסוימים, ייתכן שתתבקש לבצע משימה מעשית המדמה את העבודה בפועל, כגון כתיבת קוד, הכנת מצגת או פתרון בעיה עסקית.

• ראיון עם מנהלים בכירים או צוותים נוספים

  פגישה עם מנהלים בדרג גבוה יותר או עם צוותים אחרים בחברה כדי להעריך את התאמתך האסטרטגית ולבחון את היכולת שלך לעבוד בשיתוף פעולה.

• בדיקת ממליצים

  החברה עשויה לפנות לממליצים שסיפקת כדי לאמת מידע ולשמוע חוות דעת על ביצועיך והתנהלותך במקומות עבודה קודמים.

• הצעת שכר ותנאים

  במידה ועברת את כל השלבים בהצלחה, תקבל הצעת עבודה רשמית הכוללת פרטי שכר, תנאים סוציאליים, הטבות נוספות ותאריך תחילת עבודה.

• חתימת חוזה והליך קליטה

  לאחר קבלת ההצעה וחתימת החוזה, תתחיל תהליך קליטה הכולל היכרות עם הצוות, הדרכות, והכנה לתפקיד החדש שלך בחברה.

תרצו להתייעץ על אימון לראיון עבודה   בווטסאפ?
לחצו למעבר לווטסאפ

דגשים נוספים בתהליך

📌 התהליך כולו יכול להימשך ממספר שבועות עד מספר חודשים, תלוי בחברה ובתפקיד.
📌 חשוב לשמור על תקשורת טובה וזמינות במהלך התהליך, ולהיות מוכנים להגיב במהירות לבקשות או זימונים נוספים.
📌הכנה מוקדמת לכל שלב בתהליך יכולה לשפר את סיכוייך, כולל מחקר על החברה, הכנת תשובות לשאלות נפוצות ותרגול משימות מקצועיות.
📌 במידה ולא התקבלת, כדאי לבקש משוב על מנת ללמוד ולהשתפר לתהליכים עתידיים.

בהצלחה בראיון העבודה

כל אלו הן דרכים להרשים בראיון עבודה.
המפתח להצלחה בראיון עבודה, הוא לשים לב לתמונה הכוללת ולרושם שאתם מציגים, וזאת בכלל בלי קשר לתוכן של הראיון ולתשובות שתענו.

עם זאת, גם על השאלות שתשאלו ענו בצורה נכונה ועניינית, וכאמור, רק במסגרת הידע שלכם.

עוד יעניין אותך במיקוד על ראיונות עבודה

אימון אישי לראיון עבודה
השפעת לבוש על ביטחון עצמי
עמידה מול קהל
הערכה עצמית
פיתוח מודעות עצמית
איך להרשים בראיון עבודה
4 תרגילים לשיפור ביטחון עצמי
עיצוב תדמית
שיחת ציפיות שכר
אימון אישי לאנשי מכירות